Wesentlichkeitsanalyse

Rieter hat im Zuge der regelmässigen Überprüfung der wesentlichen Themen im Jahr 2025 seine Wesentlichkeitsanalyse überarbeitet, um den Fokus weiter zu schärfen und die aktuelle Nachhaltigkeitssituation besser abzubilden.

Die Beurteilung dient als Grundlage für die Nachhaltigkeitsberichterstattung und -strategie von Rieter und hat zum Ziel, die wesentlichen Themen auf die Erwartungen der Anspruchsgruppen abzustimmen. Sie ist ein wichtiges Werkzeug, das dabei hilft, Nachhaltigkeitsthemen zu priorisieren und die Ressourcen dort einzusetzen, wo sie die grösste Wirkung entfalten.

Dieser Prozess ist ein entscheidender Schritt auf dem Weg zu einer Organisation, die resilient und verantwortungsbewusst ist und eine nachhaltige Wertschöpfung für alle Anspruchsgruppen erzielt.

Methodik

Ein Teil der doppelten Wesentlichkeitsbeurteilung bestand darin, relevante Nachhaltigkeitsthemen sowohl auf finanzieller Basis (Auswirkungen auf Rieter) als auch hinsichtlich der Wirkung nach aussen (Auswirkungen von Rieter auf Umwelt und Gesellschaft) zu ermitteln und zu priorisieren. Dieser Ansatz stützt sich auf regulatorische Vorschriften und insbesondere auf die Bestimmungen des Europäischen Standards für die Nachhaltigkeitsberichterstattung (European Sustainability Reporting Standard, ESRS).

Der Prozess begann mit einer gründlichen Recherche, um den Nachhaltigkeitskontext von Rieter zu erfassen. Diese bezog sich auf das Geschäftsmodell, die betrieblichen Tätigkeiten, die geografische Präsenz und die Wertschöpfungskette sowie die wichtigsten Anspruchsgruppen und die Nachhaltigkeitsverpflichtungen.

Die untersuchten Informationen stammten sowohl aus internen als auch aus externen Quellen:

Interne Quellen:

Externe Quellen:

  • Strategieunterlagen
  • ESG-Ratings und -Benchmarks (MSCI, Sustainalytics, CDP und EcoVadis)
  • Unternehmensrisikobewertung
  • Öffentlich verfügbare Risikoanalysen und Tools zu Biodiversitätsverlust (WWF-Biodiversitätsrisikofilter), Wasserknappheit und -mangel (Aqueduct Water Risk Atlas) sowie Risiken des Klimawandels
  • Regulatorische Anforderungen
  • Nachhaltigkeits-Frameworks

  • Regulatorische und Industrietrends

Die erste Recherchephase führte zu einer vorläufigen Übersicht der Nachhaltigkeitsrisiken und -chancen, die für Rieter und das weitere Ökosystem des Unternehmens relevant sind. Darüber hinaus wurde eine lange Liste potenziell wesentlicher Themen erstellt, die in erster Linie aus den in den allgemeinen Anforderungen des ESRS aufgeführten und auf den spezifischen Kontext von Rieter zugeschnittenen Themen besteht.

ESRS-Themen, die nicht relevant waren, weil sie nicht auf das Geschäftsmodell, den Sektor oder die geografische Reichweite anwendbar sind, wurden ausgeschlossen.

Die übrigen Themen wurden nachfolgend auf ihre finanzielle Wesentlichkeit und die Wesentlichkeit der Auswirkungen überprüft. Die gleiche Bewertungsskala wurde sowohl für die finanzielle Wesentlichkeit als auch für die Wesentlichkeit der Auswirkungen und die allgemeine Risikobewertung angewendet. In diesem Schritt wurden auch Stakeholder-Gespräche geführt, um Einblicke von Personen mit vielfältiger Sichtweise und Fachkenntnis zu erhalten.

Die Gespräche zielten darauf ab, strategisch relevante Risiken und Chancen zu erkennen und die Erwartungen der Anspruchsgruppen zu verstehen.

Interne Anspruchsgruppen:

Externe Anspruchsgruppen:

  • Mitglieder des Verwaltungsrates
  • Finanzberater
  • Konzernleitung und Senior Management
  • Kunden und Geschäftspartner
  • Abteilungsleiter auf Konzernebene mit funktionalen Verantwortlichkeiten (z.B. Beschaffung, Logistik, Servicetechniker oder Verkauf)
  • Branchenverbände und -experten
  • Hochschulen
  • Standortleiter und ihre Stellvertreter, z.B. Betrieb, lokales Gebäudemanagement oder Environment, Health and Safety (EHS; Sicherheit, Gesundheit und Umwelt)

  • Risiko- und Compliance Verantwortliche

Wesentliche Themen

Das Ergebnis der Wesentlichkeitsbeurteilung wurde mittels einer Matrix visualisiert, die die wahrgenommenen Risiken und Chancen sowie deren strategische Bedeutung abbildet. Die Wesentlichkeitsbeurteilung wurde zudem vom Sustainability Committee überprüft, anschliessend von der Konzernleitung gutgeheissen und vom Verwaltungsrat formell genehmigt.

Als wesentlich gelten die Themen von mittlerer bis grosser Bedeutung.

Gestützt auf die Ergebnisse der doppelten Wesentlichkeitsanalyse wurden eine Reihe von Nachhaltigkeitsthemen als wesentlich für die langfristige Wertschöpfung und die weiterreichenden sozialen und Umweltauswirkungen von Rieter identifiziert.

Zu den Prioritäten bei den Umweltthemen gehören energieeffiziente Produkte, Klimaschutz und die Entwicklung kreislauffähiger Produkte. Dadurch wird die Verpflichtung des Unternehmens unterstrichen, seinen ökologischen Fussabdruck zu verkleinern und seine Kunden mit ressourceneffizienten Produkten, Lösungen und fortgeschrittenen Recyclingtechnologien zu unterstützen.

Zu den wesentlichen Themen im Bereich Soziales zählen die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden, die Schaffung einer Kultur der Wertschätzung und Entwicklung sowie die faire Behandlung von Arbeitskräften in der Wertschöpfungskette.

Im Bereich Unternehmensführung wurden ethische Geschäftsführung und Antikorruptionsmassnahmen als grundlegend für die Förderung von auf Vertrauen basierenden Partnerschaften identifiziert.

Wesentliches Thema

Definition

Umwelt

  • Klimaschutz
  • Rieter mindert das Betriebsrisiko und sorgt für langfristige Kosteneffizienz, indem es seine Emissionen reduziert und die Energieeffizienz an allen Standorten verbessert.
  • Energieeffiziente Produkte
  • Rieter entwickelt energieeffiziente Spinntechnologien, steigert damit den Kundennutzen und trägt zur Dekarbonisierung der Wertschöpfungskette bei.
  • Kreislauffähige Produkte für die Schaffung nachhaltiger Faserverarbeitung
  • Rieter erschliesst neue Marktchancen durch die Entwicklung kreislauffähiger Produkte, die eine nachhaltige Faserverarbeitung ermöglichen.

Soziales

  • Gesundheit und Sicherheit
  • Rieter schützt seine Mitarbeitenden und steigert die Produktivität, indem es die Gesundheit und Sicherheit in den Vordergrund stellt.
  • Kultur der Wertschätzung und Entwicklung
  • Rieter schafft ein Umfeld, in dem sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt und in ihrer Entwicklung unterstützt fühlen, und stärkt so die Bindung von Talenten und die Leistungsfähigkeit des Unternehmens.
  • Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette und Menschenrechte
  • Rieter achtet die Menschenrechte und fördert faire Arbeitspraktiken in der gesamten Wertschöpfungskette, um Risiken zu kontrollieren und eine verantwortungsvolle Beschaffung zu unterstützen.

Governance

  • Antikorruption
  • Rieter ergreift umfassende Massnahmen zur Korruptionsbekämpfung, um die Geschäftstätigkeit in Hochrisikoregionen zu sichern und Integrität in allen Geschäftspraktiken zu gewährleisten.
  • Ethische Geschäftsführung
  • Rieter wahrt die geschäftliche Integrität, indem das Unternehmen Transparenz in Partnerschaften fördert und verantwortungsvolle Praktiken in allen Geschäftsbereichen einhält.